Our Mindset is the Beginning of Our Destiny. Philemin Robert Antonis

Our Mindset is the Beginning of Our Destiny. Philemin Robert Antonis
Our Mindset is the Beginning of Our Destiny. Robert Philemon Antonis
Tampilkan postingan dengan label inspirasi. Tampilkan semua postingan
Tampilkan postingan dengan label inspirasi. Tampilkan semua postingan

Rabu, 29 Juni 2011

Menjadi Berkat

Thank's God untuk chance yang diberikan kepada saya bisa mengenal Mr.Robert.
Banyak sekali pengalaman hidup yang telah di-share oleh Mr.Robert. Terlebih dia menganggap kami semua sebagai mitra-nya, bukan siswa-nya.

Hal yang sangat berkesan bagi saya adalah beliau mengingatkan kepada saya, mengenai makna 'menjadi berkat'. Agar orang-orang lain di sekitar saya juga dapat memberkati, sehingga berkat tersebut akan terus tersalurkan.

Hal yang sulit adalah memulai dari diri sendiri. Karena sebagai manusia, tentu kita masing-masing punya keterbatasan, sehingga kadang ego juga masih ada. Sering timbul pertanyaan, yang seharusnya tidak perlu dipertanyakan, seperti "Mengapa aku? Mengapa ini terjadi?" dan seterusnya...
Keragu-raguan serta kekurang-percaya diri masih mudah timbul.
Mr.Robert memberi inspirasi bagaimana cara dia menghadapi 'kerasnya dunia', from zero to hero!
Melalui Mr.Robert, saya belajar untuk mau 'diproses' menjadi pribadi yang lebih baik lagi.

Semoga kami dapat bertemu kembali di lain kesempatan. Dan saat itu, saya telah menjadi Sandra yang lebih baik lagi. Sehingga saya juga dapat menjadi 'berkat' bagi Mr. Robert (o^0^o)







Kind regards,
Sandra Yunita (MM 41)

Paradigma Baru

Mr. Robert adalah pengajar yang sangat inspirasional, beliau mengajar tidak hanya berdasarkan text book yang membosankan, tetapi juga mengajarkan apa yang benar-benar terjadi dalam organisasi-organisasi di Indonesia, sehingga kami bisa mendapatkan gambaran yang nyata atas budaya organisasi di beberapa perusahaan di Indonesia.

Ada dua poin yang benar-benar menginspirasi saya selama pengajaran Mr. Robert. 

Poin pertama: tidak ada budaya organisasi yang benar dan salah, jika kita merasa tidak nyaman berada dalam suatu organisasi, bukan berarti budaya organisasi itu yang salah, melainkan kepribadian kita yang tidak sesuai dengan budaya organisasi tersebut. Jadi, dalam memilih perusahaan tempat kita bekerja, kita harus mengetahui dengan benar, apakah budaya perusahaan tersebut sesuai dengan kepribadian kita atau tidak, karena jika tidak sesuai, itu akan menyebabkan kita tertekan dan tidak nyaman dalam bekerja, yang akan mengakibatkan kita tidak bisa optimal dalam bekerja. 

Sedangkan, poin kedua yang menginspirasi saya adalah: dalam bekerja, kita harus mengusahakan yang terbaik, dan kita harus berpikir bahwa semua yang kita lakukan itu kita persembahkan untuk Tuhan.

Terima Kasih Mr. Robert, dan Sukses Selalu ^_^









Aileen Junita C. (MM 41)

Kesan Pertama

Kesan pertama dari Mr. Robert adalah Beliau adalah orang yang baik dan ramah. Hal ini dapat diingat dari cara bagaimana Beliau menyapa kami. Beliau menyapa kami dengan cara yang enerjik, dengan senyuman yang menarik dari wajahnya. Pertemuan pertama kami di kelas Budaya Organisasi menjadi lebih menyenangkan. Tiga SKS berlalu tanpa disadari karena Beliau mengajar dengan sangat antusias.

Kami mendapat banyak hal mengenai pengetahuan dan pengalaman dari Beliau. Beliau mengajarkan mengenai
kekuatan mindset; pentingnya untuk menjadi berkat bagi orang lain; keseimbangan dalam hidup kita, relasi dengan Tuhan dan makhluk ciptaan lainnya; pentingnya menjadi inspirasi; dan sebagainya.

Semua hal Beliau ajarkan dengan terbuka dan membentuk cara berpikir dan bertindak. Beliau tidak hanya mengajarkan teori, tetapi juga membagikan mengenai praktik dalam kehidupan. Beliau sangat menghargai pemikiran kami, sehingga kami dapat mengungkapkannya dengan leluasa. Kami merasa berdiskusi dengan teman, dosen, dan penasihat. Pengalaman Beliau adalah pembelajaran bagi kami. Gaya mengajarnya pun sangat atraktif, juga dengan jargonnya "brekele".

Sangat senang bertemu dengan Anda, Mr. Robert ~_^

Regards,
 








Ristanti Akseptori (MM 41)